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贺州海外就业工签出境
出国劳务人员在前往国外打工之前签订出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于出国劳务人员来说，又是到了一个陌生的环境，因此，在出国之定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。那么出国劳务注意事项有哪些呢？详细细节可以打电话给孙经理免费咨询。
工作地点：柏林（首都）
一、招聘职位
建筑（含装修）：
木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、 电梯工、架子工、水暖工、管道工、 信号工、安全员、防水工、混泥土工、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、杂工
汽车工厂： 普工、汽车维修工、小车司机、货运司机、库房管理员、食堂厨师、食堂杂工、清洁工
超市、食品工厂：包装工 、普工、食品配料员、理货员、库房管理员、打包员、
家政类：家政清洁工、华人保姆、月嫂、推拿师、针灸 按摩师。
餐饮：厨师（川菜、粤菜、湘菜、京菜、鲁菜），帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员、清洁工
详细了解不收费，解答不要收费
哪怕没签单，也欢迎随时找孙经理咨询，至少可以让你少走很多弯路。
二、招聘要求：
1、男女不限，年龄20－55岁之间；
2、人品正直，性格温和，无犯罪记录；
3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排；
4、本人在对应国家无非法滞留史；
5、身体健康，无先天性及传染病；
三、福利待遇：
1、月收入:普工税后保底工资3800欧元/月（约2.8万元人民币）；技术工税后保底工资4200欧元/月（约3.2万元人民币）
2、每周工作6天，每天工作8小时，加班另算（按平常1.5倍）；
3、其他待遇：雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人；
4、每年15天带薪年假，往返雇主承担；
工作虽然看重钱，但更会考虑，自己出去混个两三年，回来是不是就已经和市场脱节了，会不会再找不到合适的工作了。所以说，工作冲着钱去，是大家的本能，但实际终考不考虑，却是在理性的思考下所做出的决定。这个决定，就有可能是不考虑......
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